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Équité en emploi - Équité salariale

Incontournable! Cet ouvrage de Marie-Josée Legault aborde à la fois les notions d’équité en emploi et d’équité salariale dans les régimes juridiques applicables aux entreprises de compétence québécoise et canadienne. On y présente les démarches à faire pour se conformer à ces lois et les recours des personnes qui considèrent subir de la discrimination.


On y trouve aussi des descriptions statistiques, les dispositions des lois appropriées et les droits et les obligations qu’elles énoncent. L’ouvrage aborde tant les décisions que doivent prendre les gestionnaires que les travailleuses et les travailleurs engagés dans le processus et les syndicats qui les représentent. Il traite enfin des difficultés qui se présentent à elles ou à eux et des critiques adressées aux deux régimes en vigueur. Cet ouvrage vous permettra de disposer d’un guide pratique vous expliquant les différentes étapes qui y mènent.

ISBN 978-2-7605-3719-4