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Le Contrôle de l'apparence physique du salarié

La jurisprudence reconnaît généralement à l'employeur le droit de réglementer l'apparence physique des salariés, que ce soit par souci de préserver l'image de l'entreprise ou par obligation de protéger la santé et la sécurité des salariés et du public.


Cet ouvrage analyse les aspects juridiques applicables au Québec dans le but d'identifier les droits et libertés fondamentaux qui peuvent être invoqués à l'encontre de la réglementation de la tenue vestimentaire et du contrôle de l'apparence personnelle au travail. Le livre permet aussi d'examiner comment les concilier, sur le plan juridique, avec les droits de direction de l'employeur.

ISBN 9782896355037