Cet ouvrage analyse les aspects juridiques applicables au Québec dans le but d'identifier les droits et libertés fondamentaux qui peuvent être invoqués à l'encontre de la réglementation de la tenue vestimentaire et du contrôle de l'apparence personnelle au travail. Le livre permet aussi d'examiner comment les concilier, sur le plan juridique, avec les droits de direction de l'employeur.